志愿者工作活动总结范文

　　根据局里要求，现就20xx年工作作如下总结，既是对以前工作的回顾，也是一种思考，以求未来工作中更加科学、高效地服务本职岗位。20__年的工作可分为两部分，八月份之前我是一名大学生，在此不再赘述;八月份以后，我受共青团派遣，作为20__大学生西部计划志愿者的一员来到拜城县，因专业对口在我局志愿服务。截止目前，已在我局服务近四个月，现就这四个月的服务工作及感想汇报如下，如有不妥之处，万望批评指正。

　　一、甘于奉献，始终践行志愿精神，坚持工作至上。我始终以一个志愿者的身份严格要求自我，在工作和生活中进取践行志愿精神，甘心奉献，尽力工作，进取进取，锐意创新，努力塑造志愿者务实、活力、创新的青年形象。

　　1、进取了解县情县策，在发展和稳定的大局上做好本职工作。支援国家西部边疆建设是我长期以来的志向，所以对于，我并不陌生，而对于拜城，说句实在话，我却了解的有限。来拜以后，我深知理论联系实际的重要性，进取经过网络、报刊、书籍等工具初识拜城，经过数据、资料等解析拜城，透过他人深刻拜城，解析县策展望拜城。我是城市规划专业出身，深刻了解规划对于城市区域发展的指导意义，它不仅仅能明白城市近期建设，更能在时间时序上和空间布局上合理城市元素构成，引导城市朝着健康、科学、可持续的方向发展。来到我局以后，正值《拜城县城市总体规划》、《中心城区给排水专项规划》、《新区城市设计》编制期间，我进取配合科室安排，在各个方面努力以确保规划编制的顺利完成。而后，又经历了卡河滨河景观设计、城镇总体规划(大桥乡、察尔齐镇、赛里木镇)等规划编制，在此过程中，我进取与设计单位沟通联系，告知拜城实际，探讨注意事项，力促规划编制的顺利完成。

　　2、进取配合科室安排，勇于分担科室工作。规划办服务以来，我从最初的熟悉业务，在领导和同事的帮忙下，已渐渐能够独自担当。目前，我主要负责规划办文字工作、报表工作、档案整理工作、图纸审查工作以及预审意见工作。截至目前，我已完成《关于拜城县数字化城市管理工作的报告》、《城市规划管理经验交流报告》、《关于拜城县城市规划设计条件控制指标的报告》、《拜城县20xx年城乡建设系统行政执法工作总结报告》、《拜城县城市总体规划及实施情景评估报告》、《规划办行风评议总结报告》等报告20余篇，已完成各项预审意见50余份，其他说明20余篇，很好的完成了科室交代任务。

　　此外，在工程建设项目规划图的审查上，我严格按照国家相关法律法规，严格审查，科学把握，保证各项建设的科学、有序进行。

　　二、锐意创新，在实际工作不断改善工作思路和方法。大学期间，我在学校的学生会工作中负责学生科技创新工作，深知创新对于事物发展的推动作用。历史客观事实也同样告诉我们，创新作为社会提高的重要推动力，能有效地提高效率，改善结构，确保事物又好又快地发展。

　　服务以来，我在工作中结合自身经验，进取创新方法思路，谋求工作高效、科学地开展。他山之石，能够攻玉。我深知，东西部发展的不平衡同样表此刻城市规划管理上，应对这一事实，我进取结合在东部城市规划管理部门的实习经历，参照相关城市的城市管理方法和经验，解析国家相关法律法规，在实际工作中和同事们一道共同学习借鉴，不断提高城市规划管理水平。将科技运用到实际工作中来。规划档案资料繁多，且需常常查询，常规的档案分类等方法无法有效解决日常资料寻找难题。意识到这个问题后，我和同事一道，在原有档案管理的基础上，将所有档案编号并输入电脑，实行数字化管理，到达了快捷、准确的目的。不断加强学习。现代城市的发展带来一系列城市问题，这些问题随着时代和社会的变化日趋复杂，仅有不断地交流借鉴，才能更好地在未来的城市规划管理中得心应手。我始终坚持着终身学习的态度，坚持每一天一篇论文，每周一次反思，每月一个总结的思路，在工作之余和同事们一道努力增强自身综合素质。

　　勤奋刻苦、不断进取是中华民族五千年历史遗留下来的宝贵的精神财富，它写就了一代代中华儿女的奋斗和成功史，也将是我们这一代人投身边疆建设中始终坚持的完美品德。

　　当然，我还存在着很多不足，我将在下一步工作中继续发扬长处，弥补不足，继续发扬艰苦奋斗的精神和甘心奉献的志愿情怀，在工作中不断培养情操，提升境界，为我县的城市建设和城市规划管理工作竭尽全力，为的跨越式发展和社会长治久安奉献青春，为祖国的繁荣昌盛贡献力量。

志愿者工作活动总结范文

　　一、开展美化校园环境志愿服务活动。

　　团员和志愿者们带着劳动工具来到操场上，对操场周围的草坪、国旗平台、绿荫走道等处进行全面的除草、清理垃圾等工作。整个服务过程，志愿者们热情高涨，活动持续近一个小时。他们带走的是校园内的垃圾，留下的是保护环境的理念，发扬的是志愿者无私奉献的精神。

　　此次活动让大家体验到劳动的快乐，激发了志愿者们保护环境的美好情感。大家纷纷表示要在今后的学习生活中进一步加强环保意识，爱绿护绿，让我们的校园更加美好。

　　二、开展维护三元富兴堡社区主干路交通秩序及环境清扫卫生活动。

　　组织团员和志愿者在社区人(车)流较大的交通路口，开展交通指引和宣传活动。通过文明交通劝导、发放交通法规常识宣传单等具体行动，积极引导广大市民自觉遵守交通法规，做到规范停车、规范行驶，使社区主要干道、重要路口人不乱穿、车不越线，确保交通井然有序。同时，团员、志愿者们还对路面和两旁的垃圾进行打扫。

　　志愿者们的热情和不怕脏、不怕累的表现给社区居民留下了良好的印象。

　　本次“12.5”国际志愿者日志愿服务系列活动，是深入贯彻社会主义核心价值观、弘扬雷锋精神的具体行动，对广大团员、青年志愿者树立正确的人生观、价值观，培养“奉献他人，服务社会”的精神起到了很好的推动作用。此次系列活动，有50余名的团员、志愿者参与，广大服务对象对志愿者的服务精神给予了高度评价，充分展示了当代中职生乐于奉献、积极向上的精神风貌和青春风采，而志愿者们也从中感受到为他人服务的快乐。

志愿者工作活动总结范文

　　一、活动准备工作：

　　由我协会特意与我系理论性社团“思源学社”、“会电协会”，以及外系的“无偿献血协会”，共同举办此次活动---到“富康”敬老院去看望并慰问老人。考虑交通因素，本次活动地点定在学校附近的“富康”敬老院。由我协会和另外三个协会负责人一同确定本次活动的时间、地点、及主要内容：闲话家常、打扫卫生等一些力所能及的事情。

　　一、活动具体流程：

　　1.每个协会拿出一定会费，给老人们买东西。

　　2.3月_日10:00青年志愿者在活动地点集合，由负责人带领进入敬老院。青年志愿者们分成一个个小组，由负责人带领进入老人们的生活居所，青年志愿者们都主动和老人们闲话家常，听老人们讲述他们的生活经历。

　　三、成绩和缺点：

　　青年志愿们去敬老院陪老人们聊天，认真的听老人说话。时而发表自己的看法，气氛非常融合，但值得表扬的是，虽说有些老人说话不容易被人听懂，但大家都很认真地听，丝毫没有不耐烦，彼此之间的交流很融洽，很令人感动。虽然大家是不同时代的人，单人与

　　人之间的交流是永恒的。通过这样的交流，青年志愿者们可以了解到老人们的心境，青年志愿者们好不嫌脏，耐心仔细的和老人聊天，收拾东西、扫地，还有的同学到食堂帮忙打饭。

　　在活动中，仍然有一小部分青年志愿者没能全身心的投入到活动中去。可见，青年志愿者们还没有达到理想中的样子，我们今后的工作更要细致到位。同时，也要好好鼓励优秀的青年志愿者们，让他们的良好品质在校园中不断传播，感召更多的同学向他们学习。我们也要吸取本次活动准备时间过长的教训，在下一次的活动中不断完善社会实践活动。

　　四、经验和教训：

　　在活动后，我们从老人眼中读到了一种对子女关怀的渴望，“老吾老以及人之老”，希望我们在关怀老人的基础上，将爱心传递到世界的每一个角落，关注社会上更多的孤寡老人，送上温暖与关怀。从活动中，他们也说出了下一次的服务意向，为我们工作的方向做了指引。同时也为今后的社会实践活动打下了一个良好的基础。最为后辈的我们，更应该力所能及的去帮助他们，关心他们的晚年生活。让我们携起手来，献出自己应有的力量，参与到爱心的活动中，培养关爱生命服务他人的美好情操，为社会构建和谐社会贡献青春和力量。

　　五、存在问题及改进：

　　“富康”敬老院的老人家，有的行动不便，有的视力模糊，有的听觉下降，学生的慰问给他们带来了欢乐。但是这是在暂时的，我

　　们呼吁全社会的人们来关心老人。

　　另一个值得我们思考的问题，我们能为这些老人提供哪些实质性的服务呢?仅仅是和他们聊家常，打扫卫生吗?每次活动都要精心准备好，避免影响老人们的生活。

　　六、活动经费：

　　1.往返费用，分别由给位青年志愿者自己拿出。

　　2.购买礼物费用，分别由各协会从会费中扣除。

志愿者工作活动总结范文

　　当被通知要写工作总结的时候，我有些惊讶，没想到一学期的青志工作这么快就到了尾声。

　　我们工作部还在进行20行动的准备活动，工作部的重头戏理事会也还没有正式启动开展，学期干事活动分数汇总也没有结束，似乎本学期工作部的工作还没有彻底结束，全部上下还有一些重要的事要做。但从开学到现在，我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我们两位的带领下很好很积极地完成各项任务，一切工作都在有条不稳的展开。

　　在工作部成立的第一年，工作部肩负着全青志的干事、考核评优工作，联合会理事会的筹办工作，青志会员的注册通知工作，青志凝聚力提升工作四个方面的任务在不断探索中前进着，在大家一起前行的路上，工作部的两个和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。

　　关于考核评优工作，工作部在学期初就制定了部门例会出勤考核表、志愿活动服务表及例会出勤表。各表都已经落实到位，青志的考核制度已经初步建立。

　　我们已经做到了有分必记、有表可依，每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录，这将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。但是，在考核制度初步建立的过程中，一些现实的问题随着实践的进行不断地暴露出来。

　　1、因为例会考核存在着例会参与度无法有效的衡量问题，例会参与度打分在开始几周后被迫取消，表格仅仅起到了出勤登记的记录的作用，只给请假、缺席的干事扣分，无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一个。干事的工作减轻，例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格对青志起到什么作用有待工作部进一步思考。

　　2、活动记录表在实施几周后，增添了干事所属部门一栏，在实践中得到了改善。但表格的记录者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公平的问题。

　　活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度;表格渐渐流于形式，经常出现事后记录签到情况;活动负责人对本部门的参与干事给高分，其他部门的干事给低分等等的问题都需要好好思考并加以解决。

　　3、考核仅有一张例会签到表，并无实际意义。

　　团和之间的关系仅仅是建立在旧有感情基础上，并无考核与被考核的制度联系。

　　4、评优工作还没有展开，但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体现不出公平性。所以，只能在总评中占个比重，还需加上推荐意见，才能最终确定。