房地产销售经理的工作职责

　　1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;

　　(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;

　　(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;

　　(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;

　　(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。

房地产销售经理的工作职责

　　1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实;

　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关、信息，建立良好协作关系;

　　3、负责销售工作相关证件的办理;

　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施;

　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;

　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、分析等工作;

　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;

　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;

　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备;

　　10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;

　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;

　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。

房地产销售经理的工作职责

　　【岗位职责】

　　1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

　　2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;

　　3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

　　4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

　　【任职资格】

　　1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;

　　2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;

　　3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;

　　4、接受应届毕业生。

房地产销售经理的工作职责

　　工作职责：

　　1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

　　2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;

　　3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;

　　4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;

　　【岗位要求】

　　1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;

　　2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;

　　3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;

　　4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

　　6. 应届毕业生优先录用。