招商主管岗位的工作职责

　　职责：

　　1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订，确保购物中心如期开业。

　　2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系。

　　3、关注市场及行业发展动态，收集和了解最新的品牌资讯，为品牌调整积极储备资源。

　　4、负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。

　　5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理，同时负责各类数据的统计及报表的拟定。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业。

　　2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验，对品类品牌有一定了解。

　　3、具备娴熟办公软件操作技能，普通话标准，性格开朗，有较强的沟通协调能力，具备一定的文字撰写能力。

　　4、品行端正，有良好的职业操守，自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

招商主管岗位的工作职责

　　1 积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标;

　　2 通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作;

　　3 与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;

　　4 负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

　　5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;

　　6 维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;

　　7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

　　8 负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;

　　9 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

招商主管岗位的工作职责

　　职责：

　　1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

　　2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

　　3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商，收集客户信息

　　4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

　　5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

　　6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜

　　7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

　　8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

　　9.完成上级交办的其他工作任务

　　任职要求：

　　1.1年的招商、销售经验

　　2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家法规

　　3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

　　4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

招商主管岗位的工作职责

　　职责：

　　1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展;

　　2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案;

　　3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

　　4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

　　5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

　　6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

　　7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力;

　　8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。

　　任职资格：

　　1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业

　　2.有2年以上大型商业项目工作经验

　　3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势;

　　4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

招商主管岗位的工作职责

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施。