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法律雇佣童工

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法律分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《中华人民共和国未成年人保》 第二十 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

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